|
|
Самолет, поезд, автобус
Федеральным законом от 25.05.2026 № 144-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» устанавливается, что продолжительность сверхурочной работы для каждого работника может быть увеличена до 240 часов в год, если это предусмотрено коллективным договором и (или) отраслевым (межотраслевым) соглашением, распространяющимся на данного работодателя.
При этом продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 120 часов в …
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключенного в соответствии с Трудовым кодексом РФ (далее – ТК РФ). По общему правилу, предусмотренному ч. 1 статьи 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится …
Приказом Минтруда России от 22.11.2024 № 629н утвержден Стандарт деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Несовершеннолетний гражданин вправе обратиться в Центр занятости населения за содействием в подаче заявления в электронной форме, а также путем личного …
Согласно изменениям в Трудовой кодекс Российской Федерации, вступающим в силу с 1 сентября 2026 года, работники, пострадавшие в результате чрезвычайной ситуации, получают право на оплачиваемый выходной день, а также на пятидневный отпуск без сохранения заработной платы. Роструд России в информационных материалах разъяснил, что указанные гарантии предоставляются на основании подтверждающих документов о факте чрезвычайной ситуации и …
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем. В период приостановления действия трудового договора стороны трудового договора приостанавливают осуществление прав и обязанностей, установленных трудовым законодательством. Поскольку действие трудового договора с мобилизованным работником приостановлено, включать в график отпусков такого работника не нужно.
Помощник Туймазинского …
Федеральным законом от 25.05.2026 № 153-ФЗ предусматривается, что дети и родители военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, признанных военно-врачебной комиссией не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы, и являющихся инвалидами І или II группы, имеют право на предоставление …
Внесены изменения в Закон «О статусе военнослужащих», вступающие в силу с 05.06.2026, в соответствии с которыми при отсутствии у военнослужащего, являющегося ветераном боевых действий и ставшего инвалидом I или II группы и изъявившего желание продолжить военную службу, супруги (супруга) одному из его родителей или одному из его детей, в том числе совершеннолетних, отпуск предоставляется по …
Федеральным законом от 04.11.2025 № 408-ФЗ внесены поправки в Федеральный закон «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации». В случае приема на работу лиц в возрасте до 18 лет им гарантируются вознаграждение за труд, охрана труда, сокращенное рабочее время, отпуск. Несовершеннолетним предоставляется ряд льгот и гарантий при сочетании трудовой деятельности с учебой, организации регулярного …
В Трудовой кодекс РФ внесены изменения, согласно которым определены сроки принятия работодателем решения об установления работнику неполного рабочего времени (5 дней с даты обращения работника с такой просьбой в письменном виде). Кроме того, установлены особенности привлечения работников к сверхурочной работе. Закрепляются дополнительные гарантии для работников, привлекаемых к сверхурочной работе. К примеру, продолжительность сверхурочной работы для …
Федеральным законом от 25.04.2026 № 108-ФЗ «О внесении изменения в статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации» (далее – Федеральный закон) внесены изменения в часть 1 статьи 179 ТК РФ. Изменениями предусмотрено преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата сотрудникам, чей трудовой договор был возобновлен после возвращения с военной службы в соответствии …
С 1 января 2026 года Федеральным законом № 456-ФЗ «О проведении эксперимента по добровольному вступлению отдельных категорий граждан в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности» вводится новый порядок для самозанятых лиц при оформлении оплачиваемых больничных. Для этого нужно добровольно зарегистрироваться в Социальном фонде России и платить ежемесячные взносы. Сделать это можно на …
12 апреля 2024 года во всех городах и районах Республики Башкортостан будет проходить региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «ПРОФФЕСТ. Работа России. Время возможностей». Цель мероприятия – обеспечение кадровой потребности предприятий, содействие повышению престижа востребованных профессий среди широкого круга населения, в том числе популяризации рабочих специальностей, увеличение количества профессиональных рабочих кадров в республике и обеспечение возможности …
| Праздники России | Мы из космоса | Статистика и QR-код сайта |
| var calendru_c='';var calendru_mc='';var calendru_dc='';var calendru_c_all='';var calendru_n_l=1;var calendru_n_s=0;var calendru_n_d=0;var calendru_i_f=1;var calendru_show_names = 0; |
Возьмите моб телефон с камерой, Запустите программу для сканирования кода, Наведите объектив камеры на код, Получите информацию!
Сайт начал работу 2015 г.
|
Сайт разработчика
